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Le Développement Durable


Qu'est-ce que le developpement durable? 

Le concept du Développement Durable se résume aujourd’hui d’une simple phrase : " un développement qui répond au besoin du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ". (1987 - Mme Gro Harlem Bruntland, ancienne Premier Ministre de Norvège.)


Pour y parvenir, les entreprises, les pouvoirs publics et la société civile devront travailler main dans la main afin de réconcilier trois mondes qui se sont longtemps ignorés : l’économie, l’écologie et le social. À long terme, il n’y aura pas de développement possible s’il n’est pas économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement tolérable.



Les 3 piliers du développement durable.

Le développement durable s’articule autour de 3 piliers :

     - responsabilité sociale
     - responsabilité environnementale
     - responsabilité économique



Les principes du développement durable.


S’engager dans le développement durable nécessite d’adopter ou améliorer nos comportements en suivant certains principes.
A la base de l’agenda 21, agenda qui fixe 21 règles du développement durable aux institutions publiques, il existe 5 principes fondamentaux. Dans une démarche de développement durable, l’adhésion du secteur privé à ces principes est forte car ils sont le reflet de la ligne de conduite à suivre. 
Néanmoins, pour ces entreprises privées, cela reste une démarche volontariste.

  • Principe de précaution : prévenir tout risque en allant au delà des lois.
  • Principe de responsabilité : adopter une responsabilité humaine et environnementale pour l’ensemble des activités et décisions.
  • Principe de transparence : informer, contribuer à l’objectivation des faits, accroître la visibilité de l’information.
  • Principe d’innovation sociale et technologique : participer aux développements humain et technologique.
  • Principe de contribution aux enjeux locaux, nationaux et globaux : avoir un impact local, national et global concernant la démarche de développement durable.




Développement durable et entreprise

Le développement durable est devenu une contrainte indéniable pour l’entreprise. Normes, obligations, tout un tas de principes s’imposent désormais à la gestion… Mais il s’agit aussi dune opportunité potentielle pour l’entreprise sans précédent. Le passage à une économie plus verte impose :

  • de s’adapter aux nouveaux marchés (stratégies de différenciation, avantages concurrentiels),
  • de se créer des avantages réputation els,
  • en interne, de développer la responsabilité sociale de l’entreprise.
  • En savoir + 

Les études qualitatives dans le Développement Durable: une démarche à ne jamais négliger

Les études qualitatives dans le développement durable / Qualitative studies in sustainable development

Des études qualitatives pour mieux piloter le développement durable de votre entreprise

Les études qualitatives que je vous propose peuvent être quelques fois salvatrices à plus d’un niveau. En effet, quel est le chef d’entreprise qui ne rêve pas d’avoir sur son bureau des rapports qui lui permettent de mieux savoir comment initier ou encore mieux piloter la stratégie de Développement Durable et la RSE de son entreprise ?

Quel est le chef d’entreprise qui n’aspire pas à anticiper les risques auxquels il peut être confronté sur son marché, face à ses concurrents, face aux contraintes du législateur ?

 

Bénéficiez de mon expertise des études spécialisées dans le développement durable

Ce bénéfice peut être rapidement à votre portée ! Grâce à mes techniques d’étude qualitative et à l’expertise que je développe, vous pourrez :

  • soit, mesurer le niveau d’engagement de vos concurrents directs et indirects. Même si ces derniers n’ont pas encore communiqué, sur leur démarche de Développement Durable et de RSE, de manière importante dans les médias : étude de vos concurrents
  • soit, connaitre les attentes et motivations de vos parties prenantes (vos salariés, vos clients, vos fournisseurs, l’état, les collectivités locales, les ONG…) : étude de vos parties prenantes.

Alors, n’attendez pas ! Faites appel à mon expertise!

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